为提升酒店服务品质，打造更具品牌的天际。2018年3月14日，安徽天际大酒店人事行政部开展新进员工的入职培训，参加培训的有客房部、销售部、餐饮部、厨部等新入职员工。此次培训由人事行政部经理余芬芬担任讲师。

本次培训采用观看ppt课件以及现场互动的形式进行，为保障培训顺利进行培训一开始大家将手机统一上交，确保会场纪律，随后大家一一自我介绍，相互了解。此次培训的重点是如何提升员工素质，提高天际服务品质。为让员工真实的感受到礼仪、礼貌、仪容仪表在服务工作的重要性，余经理专门进行了现场实操。为了活跃现场氛围，让培训不枯燥乏味，余经理特意安排了现场与大家互动，让培训变得轻松自在，让员工在一种快乐的氛围下体会到培训内容。安全是企业生产生存的前提，为让新入职员工把安全放在首位，下午培训时，保安部主管刘同林着重讲解了消防安全知识“四个能力建设”，以及现场教员工如何正确的使用灭火器等。

此次培训圆满顺利完成。新员工培训不仅仅在于培训内容，更在于教会他们如何快速地融入团队、融入酒店。相信在新的岗位上，他们将通过自身的不断努力，与天际共同发展一起打造品牌天际。